Berufliche Integration von Refugees

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Berufliche Integration von Refugees

challengeMi e.V., Initiator dieser Homepage und seit 2009 Integrationsprojekt für Hamburger Schüler mit interkulturellem Background betreut im nächsten Schritt die berufliche Integration von Refugees!
Das funktioniert so:

CHALLENGEMEETING gGmbH unterstützt gratis alle INITIATIVEN, die sich um PROJEKTMITTEL für die berufliche Integration GEFLÜCHTETER bewerben wollen. EINE CHECKLISTE zur Einschätzung, ob man als Organisation dazu richtig aufgestellt ist, könnt IHR HIER unter KONTAKTFORMULAR abfordern.

Profiling erstellen, Diagnose der Ankommenskultur* , Dokumentation von Vorkenntnissen und Vorqualifizierungen, Perspektiven aufzeigen, Praktika einleiten, Ausbildung, Jobs oder Studium einleiten und begleiten.

challengeMi e.V. kooperiert mit Hamburger Flüchtlingseinrichtungen und initiiert deren Vernetzung in den Bezirken.

*) was verstehen wir unter Ankommenskultur?

Zum Beispiel das Engagement des Flüchtlings in der Einrichtung (Arbeitsgelegenheit), im Stadtteil (Vernetzung), im Spracherwerb.

Aber auch den Interpretationsgrad des Glaubens in Bezug auf Geschlechterrolle, Emanzipation, Liberalismus gegenüber Andersdenkenden.

Wir sprechen aber auch über noch nicht verarbeitete Traumata, ausstehende Familienzusammenführungen, gesundheitliche Probleme. Diese können in einem Fall Hemmfaktoren für eine berufliches Weiterkommen sein, im anderen Fall helfen neue Perspektiven über schlimme Erfahrungen hinweg. Für eine fachspezifische Beurteilung binden wir geeignete Kooperationspartner ein.

Einzuleitende Schritte oder Maßnahmen nach einem ausführlichen Profiling sind deshalb sehr individuell, um zielführend zu sein.